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隔离场所建设述职报告

来源:乐鱼网com首页    发布时间:2025-06-02 21:22:10
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  【#述职报告模板# #隔离场所建设述职报告#】光阴似箭,岁月无痕,一段时间的工作已结束了,最近一段时间里,相信我们大家面临着许多挑战,也收获了许多成长,是时候认真地做好工作总结了。在写之前,可以先参考范文,以下是好查范文网小编为大家收集的隔离点工作开展情况总结范文,欢迎各位分享。

  新冠肺炎疫情发生后,县疫情防控应急指挥部统一部署,要求我县医保局在做好疫情防控医疗保障相关工作的基础上,负责全县密切接触者定点隔离观察点工作,x局长亲自指挥,在观察点一线亲自安排布置,确保密切接触者定点隔离观察工作落实到位。

  根据《省感染肺炎疫情防控应急指挥部令》《市疫情防控应急指挥部令(第X号)》文件精神,依据省感染肺炎疫情防控应急指挥部《集中隔离医学观察点的设置标准及管理技术指引(试行)》,经县疫情防控应急指挥部研究决定,选用x大酒店为隔离点。

  制定密切接触者集中隔离医学观察点工作方案,成立集中隔离医学观察点领导小组,组建防控消毒组、健康观察组、信息联络组、安全保卫组、后勤保障组五个工作组。

  完善隔离点清洁区、半污染区、污染区功能分区;布置隔离点每日消杀工作,对观察点和工作人员的半污染区、污染区做消毒,配合环保局对观察人员排泄物下水口做消毒处理,回收所有隔离观察人员产生的垃圾并对其做消毒,对堆放的垃圾做包装,并交予医疗垃圾处置公司处理;第一时间完善拟接收密切接触者人员信息,明确接收工作流程;县中医院监测观察人员体温及有无咳嗽等不适,并做好记录,负责观察人员三餐传送,对观察人员进行健康教育及心理疏导等;安全保卫组安排好值班值守,负责对隔离区区域的安全检查,突发事件处置;后勤保障组提供各项保障工作。

  集中隔离点自X月X日组建以来,累计接收密切接触者隔离人员X人,其中有两人在隔离期间经健康情况观察和核算检验测试发现为确定诊出的病例,及时转诊至定点医院,有很大效果预防了传染源的扩散。集中隔离观察点密切接触者人员经过集中观察X天无症状,核算监测阴性后相继解除隔离观察,截止到X月X日集中隔离医学观察人员下剩X人。

  通过对密切接触者定点隔离观察,有效解决了传染源病毒传播的隐患,我县疫情防控形势明显好转,定点集中隔离观察工作取得明显成效。

  忙碌而充实上半年已逝去,我来到公司也有一年的时间了,一年来我围绕管理、服务、学习等工作重点,注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的枢纽作用,为公司圆满完成各项经营目标任务作出了积极贡献。现将今年上半年工作情况总结如下:

  上半年我与有关部门合作,顺利完成了公司经营地址变更后相关证照的更换工作,按时完成了公司证照的年检,组织接受并通过了政府药监、社保、消防等部门的检查,更正了企业工商电子信息资料。

  按照公司财务标准化制度规定,为合理控制企业行政费用支出,行政部每月定了下月的费用预算计划,尽量将费用支出控制在计划内。我对公司办公场地租赁费、水电费、办公及劳保用品、固定资产购进、员工及公司通讯费等项目建立了台账,逐月逐笔登记。

  作为行政部,购进、管理和分配公司固定资产、办公用品及劳保用品是部门的日常重要工作之一,我在进入公司后,首先对公司现在存在固定资产进行了盘点、登记和贴标,然后结合公司真实的情况修订和制订了固定资产、办公用品等管理制度,建立了增设固定资产先提申请相关部门和总经理批示后再采购,办公用品季度统计需求后统一采购分配的流程,规范了公司固定资产、办公用品及劳保用品的管理,也提高了工作的效率。

  通过日常工作和与部门间的`合作,了解的人福诺生的整体运作流程,感染和学习到了公司的团队协作精神。深切体会到了质量管理体系对一个企业的重要性,对质量管理的作用有了全新的认识,学习了很多的相关知识。通过独自处理行政人事各项工作,锻炼和提高了自己的应变能力和判断能力。

  也许是因为之前缺乏在此类企业工作的经验,一开始对企业的运作流程和规则不够熟悉,没有能够很好的满足和提前预见其他部门的需求,今后要更加细致的了解各部门的工作,以利于更好的起到服务和监督作用。个人对行业相关知识了解得还不够,需要加强本公司质量管理体系文件的学习和理解。因个人所负责的工作较杂,有时会没有很好的分清主次和安排时间,以致有些计划实行的工作未能展开,下半年我将加强个人时间管理上的水准,提高效率,更加有条理的完成手上负责的各项工作。

  自新型冠状病毒导致的肺炎疫情防控工作开展以来,市镇站前社区工作者们义无反顾地走在防控最前沿,早七晚八挨家挨户登记居民信息、分发疫情宣传单、排查疑似人员,肩上增添了不少责任,也被赋予了“多重身份”。

  作为排查工作的先锋队,一支一次性口罩就是社区工作者和志愿者的全部装备。从年三十开始整个春节,他们奔走在各个小区、巷道之间,一次次扣响群众家门:“您好,我是咱社区工作人员,请您协助我们登记一下您家中现有人口的详细情况”。作为疫情防控的宣传员,他们一遍遍苦口婆心地向每位群众反复强调这次疫情防控的严峻性,宣传各项防护措施。

  站前社区共有居民4600户12600人,截止到大年初五完成了地毯式的摸排任务,共排查出外地来访或者返回人员500余人,其中来自武汉或者和武汉人员有过接触史的26人。在排查过程发放宣传单2000余份、张贴公告1000余张、悬挂条幅50余条。

  作为社区防疫的卫生员,每天奔走在8个没有物业管理的老旧小区的19栋楼的96个单元喷洒消毒药水。这时,社区书记满文明既是“指挥员”又是“勤务员”,因为消毒粉有腐蚀性,他就亲自动手调配药水,并在战备物资紧缺的时候,想方设法筹集到多个喷壶,带领社区工作人员全员出动为居民消毒。

  在工作中还要做好群众的心理“辅导员”,对于武汉返乡人员要求隔离14天,为确保被隔离人员隔离安全和身心健康,社区工作者每天电话或者微信明白他们的生活和心理状况,消除他们被隔离的恐惧感和孤独感,实际做到了“隔离但不隔心,用关心换来和群众众志成城战胜疫情的信心”。

  xx街道坚决贯彻各级关于新冠病毒肺炎疫情防控工作指示要求,坚持精细谋划、精准排查,确保疫情排查到位、辖区和谐稳定。

  街道召开疫情防控专题会、调度会,梳理辖区疫情防控情况,明确排查重点,把握排查方向,区分走访排查、入户调查、情况处置、信息报送、台账建立等情况提出具体实际的要求,并就排查什么、如何排查、怎样处置等开展岗前培训,为整个排查工作奠定坚实基础。社区组织召开防控工作碰头会,总结前日工作,布置当天工作,合理调整排查力量,集中解决遇到的困难问题,确保排查工作有序推进。依托xx街道疫情防控微信工作群、QQ工作群,第一时间发布工作动态,通报走访排查情况,解决遇到的问题,确保排查工作扎实推进。

  成立6个专项工作组,严格落实“党政同责、一岗双责”,坚持“划片包干、责任到人”,机关科室、社区两委全员上岗,按照联系社区、联系院落划分排查责任区域;并由街道班子成员带队,机关科室人员、社区两委成员、社区民警、社区网格员热情参加,物业公司、小区业委会、居民小组长等主动配合,负责对包片区域开展排查工作;同时再次细分责任小区、院落,指定具体负责人,提出针对性工作要求,确保排查责任、压力层层传导到位。街道联合区级部门,适时组织巡查,指导排查工作,检验排查工作成效。

  街道严格排查标准,统筹推进排查工作,坚持“分片分区、逐院逐户、精细精准”,做到“不见面不放过、不查清不放过、不登记不放过”;通过社区物业、门卫人员、楼栋骨干等各方力量,着力拓展信息渠道,加强信息梳理汇集;针对湖北籍人员,认真组织现场查验、信息比对,确保排查信息真实可靠;针对排查出的重点对象,加强联系沟通,掌握人员去向,强化动态跟踪了解,确保排查到位有效。

  坚持将排查工作与宣传发动同步开展、一体落实,切实将宣传发动贯彻到走访排查全过程。排查过程中,主动向群众宣讲病理知识、预防的方法和防控要求,解答居民提出的很多问题,疏导居民心理情绪,争取居民理解与支持,引导社区居民加强自我防范。同时,采取撰写发布《致辖区居民一封信》,利用小区电子屏、街道居民微信群等线上线下载体,制作发布防范措施、防控标语,进一步浓厚全员防范氛围。

  新冠肺炎疫情发生以来,医院严格落实国家、省、市、卫健委的工作部署,快速响应,在医院党委的领导下,在全院干部职员的共同努力下,坚定信心,团结一致,科学防治,有序开展疫情的防控工作,现取得了阶段性的成效。

  本次疫情充分认识了院感防控工作的严峻性和复杂性,医院院感科积极承担起医院疫情防控的重担,克服工作人员不足的困难,按照省卫健委的工作部署和要求,积极投身到疫情防控阻击战中。立即成立了新冠肺炎防控工作领导小组,制定了新冠肺炎防控实施方案,围绕医疗工作、疫情防控、院感控制、后勤保障、宣传保障和督导检查成立了工作小组。明确了每个小组的职责,并责任到人。

  为进一步做好新冠病毒医院感染防控与预防工作,降低发生新型冠状病毒医院感染的风险,规范医务人员的行为,根据新型冠状病毒的流行特点,结合真实的情况制定了临夏市医院疫情防控工作制度和工作流程。

  1、制定了新冠病毒院感防控措施、院感防控手册、防控流程、制度。将现有的应急物资进行整理备用,即刻向医务科申请急需防护物资。根据疫情防控的需要,医院通过种种渠道全力采购,调配所需应急物资。另一方面对全院防护用品进行统一管理,建立领用台站,确保科学防护,有效利用,避免浪费。同时,积极争取上级主管部门的支持和社会各界的捐赠,确保防护物质供应。

  2、院感科人员及时到发热门诊现场查看、补充防护用品、保证一线人员防护用品数量并设专人保管,住院部各楼层、门诊各诊室发放新冠病毒感染的肺炎防控方案及消毒喷壶并指导消毒液配制方法。在全院范围内配置了一次性口罩、帽子、医用垃圾桶。针对各科特点分批分次的学习国家卫生健康委办公厅《关于印发新冠病毒感染的肺炎防控方案》、消毒灭菌隔离及医疗废物规范处置、对全院医务人员进行多次培训穿脱隔离衣流程,尤其对一线医护人员、发热门诊梯队更换人员、进行了现场一对一的培训和指导,同时进行了模拟演练和现场考核,夯实了大家对流程的规范操作。

  3、严格督导检查,全面排查感染隐患。医院督导检查组,在院长的带领下不定期的到各科室进行督导检查,特别是重点岗位的工作人员的自我防护、履职情况、劳动纪律、信息报送等事项做检查,发现问题及时解决,促进了防护工作的落实。

  4、同舟共济,精心做好外援医疗救治工作。医院根据省卫健委的安排先后派出主动请缨的4名医务人员支援湖北省市中心医院,临夏市医院及时组建援鄂医疗预备队,签下援鄂医疗自愿书,待命出征。

  5、强化学习,防控知识全覆盖。院感科依据岗位类别不同制定相应的培训内容,对防控工作相关业务知识,业务技能,个人防护等知识进行全方位、分层次的培训,先后组织集中培训28次,现场培训56次、应急演练39次、分批分次进行理论考试4次、正确穿脱防护服现场考试56次,至今为止共计培训183余次,约2832人次。

  6、强化院感督查,严防院内感染。医院以发热门诊为中心,以预检分诊,导诊为屏障,经过院领导带领下督查及时调整门诊就诊流程及患者就诊通道,要求入院人员包括工作人员一律进行出示身份证、工作证、陪员证等措施,规范了人员和车辆进院的流程,降低来院病人、家属以及医务人员感染的风险,实现医患零感染新冠肺炎的目标。

  光阴荏苒,时光易逝,转眼间一个学期又要过去了,作为院里的一个特殊部门——生活部,各项工作也已经接近尾声。在这半年当中,我们生活部在院里各位老师的带领下,在各位成员的紧密配合下,本着“为同学服务,为老师分忧”的宗旨,圆满地完成了本学期我们部门应尽的职责,并且积极地配合学生会其他部门的各项活动,获得了老师和同学们的一致好评。现将本期工作进行汇报:

  每周二例会,每次点名签到。都在有条不紊的进行着,这是我们生活部最基本的工作,我们有义务做好这些工作。因为这是我们开展其他工作的前提

  在本学期举办的春季运会中取得了前所未有的好成绩,创历史新高,所以我们在其中所做的努力也是值得的。在春季运会期间,我们部依然按照惯例做后勤保障工作,我们成立后勤保障组,会场、运动员休息室由我们负责。虽然繁琐,但是能为运动员提供方便也是我们的职责所在和光荣使命。

  每周有一次定期不定时的卫生检查。我们有完善的学生宿舍卫生检查参考评分标准和宿舍卫生评分评比规定,在一定程度上极大地调动了我们大学生讲究卫生,争做文明大学生的积极性。首先,在宿舍卫生检查的过程中,我们礼貌待人,将他们的不足提出并要求其完善。同时,向他们耐心介绍了我们部的职能,真诚地欢迎他们提出宝贵意见和建议。最后,我们都及时地把学生宿舍检查结果及存在的问题向学院公布。每周定期的宿舍卫生检查,不仅加强了教室卫生管理力度,更好的督促了同学打扫好自己的宿舍,使他们养成良好的生活习惯,为学习提供了良好的环境。同时保证了同学和学生会之间的交流,及时察觉缺陷并解决。这样的信息交流与工作流程确保了同学们生活环境的安全、舒适,也很好的完成了生活部应尽的使命。

  为我形成我院独特的寝室文化,营造温馨、舒适的寝室环境,规范我们生活作风建设,促进和谐校园建设、配合校里的工作需要,改变学生的风貌,保持环境卫生意识淡薄的局面,我部门主办这次优秀文明寝室评比活动,对第二学期寝室卫生优异的寝室加以奖励,想让他们能够保持他们的良好传统,同时也希望其他没有入选的寝室再接再厉争取下次的入选。

  生活部为学院组织的活动后勤工作作出了突出贡献,我们的后勤工作经常受到同学们的好评。如学院主持人大赛、文化艺术节、各部门篮球友谊赛等活动。良好的后勤工作为我们经管学院学生提供了一个良好的生活氛围。在学院举行的每一次活动中,生活部都积极的配合各部门搞好每次活动的后勤服务工作。

  总之,我们这一学期作了我们该做的工作,成绩也是有的,虽然工作过程中还有很多失误和不足,但是针对以往的缺陷我们会努力改正,争取以后作到更好,而且我们也坚信自己明天会做的更好!生活部将在今后的工作中尽职尽责,谋求新思路,完善本部门,更好服务全院师生。

  学生会生活部秉着全心全意为同学服务的信念,在院领导、老师和学生会的领导下,我们脚踏实地的做好本职工作,加强同其他部门的联系,继续协调配合各部门组织的活动,完成各项任务,做好各部门的后勤保障。尽力办好我们部所承担的宿舍装饰大赛等活动!并积极开拓新的道路。我们积极举办和配合学院的各项活动,发挥我们的组织协作能力,充分准备,全力投入,使同学们都能积极的参加,并把活动开展的有声有色。我们深知肩上责任的重大,我们要在工作中发现不足,找出差距,取长补短,认清目标,明确方向,我们还需要继续发扬优良作风发,力求务实,勇于创新并加强我们自身的组织建设,团结奋进。我们始终相信通过努力,生活部在新的征程中一定能取得更加辉煌的成绩,为我院的明天更美好而作出贡献。

  当前疫情防控形势严峻,呈现多点散发态势,精准防控势在必行。4月6日,我市正式启用了梅川川源隔离点,由教育局牵头负责。因张咏涛负责过隔离点工作,业务比较熟悉,评价比较好。该局根据市疫情防控指挥部的要求,安排张咏涛为该隔离点工作组组长。接到任务,张咏涛二话不说,坚决服从组织安排,立即回家取了些衣服和日常生活用品,马不停蹄地驱车赶到隔离点。

  任务来得突然,时间又紧,为了将工作做细、做实,便于部门之间无缝对接,张咏涛牵头召开了临时会议,与各位成员领学了疫情防控相关文件要求,连夜制定了川源隔离点工作方案,细化工作人员职责,强化政治纪律和工作纪律,明确分工,创建工作群,填写隔离工作日志。

  当晚11点左右就接到指挥部送来的隔离人员14人,中医院医务组杨弘马上给予了妥善安排。大家坚持工作到凌晨2时,每个都疲惫不堪,但不让被隔离人员有半句怨言。

  因隔离人员比较多,最多时超过115人,送餐人员每天完成送饭多达300次,还要完成房间和外环消毒、消杀及废物运转工作。隔离点有三栋楼,相距近800米,每栋有5层,大幅度提升了川源基地后勤工作人员送饭、消杀、运转医疗废弃物的难度。但工作人员不辞劳累,确保工作顺利开展。医务人员更是辛苦劳累,每天要穿脱4次防疫服,每天要对150人抽取核酸标本,更不可思议的是核酸检验测试双采旳隔离人员,同时每天要对115人三次体温检测,及时录入有关信息,建立工作台帐。每次工作下来,医务人员和送餐人员个个都是汗流浃背,但没有一个叫声苦,喊声累。为确保隔离人员的物资供应,他们还把猪肉、鸡蛋等物资优先让给隔离人员。

  工作组成员喻广生每天既要及时收取指挥部下达的隔离人员信息表,还要对信息不完善的.人员联系相关镇(街道)做出详细的调查补全,最后录入电脑进行整理、分析,合理的安排出隔离人员的入住、核算检验测试、解除等事项,同时必须对隔离人员的问题与诉求及时答复。妈妈心脏病突发住院了,喻广生都没有请假去看望母亲。他说:“川源隔离点的岗位实在太重要了,这里需要我,无论如何我不能离开。”

  从川源隔离点设立至今,一个多月来,川源隔离点全体工作人员坚守工作一线,舍小家,为大家,不离工作点半步。坚持工作人性化,细致入微,把市防疫指挥部要求精准送到每位被隔离人员,坚决做到隔离不隔爱,隔离不隔温暖,隔离不隔要求,人员关系融洽和谐。出现一些明显的异常问题,立即解决。他们的高效工作,得到被隔离人员点赞。市防疫指挥部、教育局等领导格外的重视隔离点工作,多次来点看望全体工作人员,送来了关爱和温暖,对他们的工作给予充分肯定。

  大家好!20××年,综合管理部在公司的正确领导下,在公司各部门和全体员工的积极支持与配合下,我部门紧紧围绕工作职责,夯实基础、开拓创新,力求充分的发挥综合部“参谋、组织、协调、服务、督促、检查”的职能作用,本人认真履行岗位工作职责,发挥管理事务、搞好服务、综合协调的“桥梁与纽带”作用,完成了综合部承担的各项工作任务,下面我从以下三个方面对全年工作进行述职,请各位领导和各位同事给予指正。

  (一)个人思想品德方面。能够认真执行公司的各项规章制度;能够坚定不移地贯彻执行公司的经营路线方针;能够认真履行党员的义务和权利,坚决服从党组织的决定和安排;能做到以集体的利益为重,以大局为重,注重维护公司形象;能够脚踏实地、认真负责的对待自己的工作;注重学习,不断扩充本职工作相关专业相关知识,同时努力拓展自己的知识面,研读各类政策、阅读各类书籍,以开阔自己的视野,逐步的提升自身的整体素质。

  (二)公司基础管理工作。为进一步规范公司工作流程,提升工作运行效率,20××年全年制定、修订了14项制度,保证了公司工作的规范高效运行;随公司的迅速发展,综合管理部牵头搭建了子公司目标责任制考核体系,为公司对全资、控股子公司的管理提供了规范的平台保障,为子公司的有序运转提供了良好的制度保障,有效发挥了公司对子公司的指导、监督作用。

  (三)行政管理工作。综合部行政管理主要围绕“办文、办会、办事”三个方面开展;“办文”即主要完成了公司各类总结材料及日常材料的起草、梳理、汇总及公文的流转等工作,不定期组织本部门人员进行文字写作能力的交流学习,努力提升部门整体写作能力;“办会”即主要完成了公司各类会议的会前准备、会中服务、会后落实等工作;“办事”即主要完成公司证照、印鉴的审核、使用及保管,办公用品、低值易耗品的采购及管理等工作;20××年我部门积极对接管委会政务服务平台有关政策,打造了一套规范、高效的平台内部运转流程,保证了公司公文收发流转的有序、高效运转。

  (四)人力资源管理工作。20××年是公司迅速壮大的一年,同时伴随而来的也是人事调整密集,人员流动频繁的一年。综合管理部全年圆满完成了公司员工薪酬福利、五险一金等日常工作的办理,完成了员工岗位调动、招聘、任免、职称评聘等工作,建立了外派人员管理制度,搭建了绩效考核管理体系,通过绩效管理促进公司目标的及时、准确完成,努力借助绩效管理让公司与员工实现“共赢”。

  (五)党群、企业文化建设工作。在党群、企业文化建设方面,配合党支部积极开展入党积极分子培养工作,组织并且开展了十八届三中、四中全会精神培训学习等活动,以“创建服务型党组织”为主线,坚持围绕公司全局发展、全方面推进党的建设各项工作。以创建健康和谐企业为理念,打造优良团队为宗旨,通过外出参观考察、与合作单位联谊、参加培训学习、组织视频学习、开展义务植树等多种多样的形式,提升员工团队意识,使企业文化融入到企业的经营管理的所有的环节中。

  (六)后勤服务管理工作。协助管委会完成了职工食堂管理工作,为职工解决后顾之忧;从规范办公用品、报刊、低值易耗品的管理等细节入手,多措并举节约办公成本。与物业对接,提供舒适的办公环境,为公司的工作的开展提供良好的后勤保障。

  回顾20××年的工作,综合管理部做了大量繁琐细致的工作,也取得了一定的成绩,但仍存在很多不足之处。主要体现在子公司管理体系需进一步健全,绩效考核管理体系仍有待于完善,企业文化建设导向不够鲜明,长期的培训体系规划要建立、综合档案管理工作尚需启动等。这样一些问题我部门将认真研究,在今后的工作中着力加以解决。

  20××年,我部门将以团队建设为主线,努力让综合管理部工作再上新台阶,逐步提升整体工作水平和能力,更好地发挥“桥梁与纽带”作用。

  重点工作思路。从制度建设、档案管理、后勤保障等几个维度规范、细化公司基础管理工作。细化子公司管理体系、公司绩效考核管理体系,提升公司的规范化、目标化管理上的水准。强化人才队伍建设,加强企业管理管理人员的培养,构建长期、有效的培训体系。打造党群、企业文化建设年,构建企业视觉、理念识别系统,以团队建设为主题,营造健康向上的文化氛围,提高团队意识,打造精良团队。

  个人提高方面。我将以积极向上的心态,勤思多学,学习各位领导、各位同事的优点,养成务实稳健的工作作风,逐渐完备自己,提升个人,努力提升自身综合素质。

  疫情当前,党员向前。在当前防控新冠病毒肺炎的严峻斗争中,各级党组织和广大党员干部迅速行动起来,牢记人民利益高于一切,让党性在防控疫情一线熠熠闪光。

  “我是党员,我带头!”各级党组织党员积极做出响应、踊跃报名,组建了党员突击分队,逆行而上,守卫家园。政策宣传先锋组徒步前行,逐个摸排村庄,一家家测量体温,开展防疫宣传,日行一万步成了家常便饭;秩序维护先锋组夜以继日,在严寒中24小时轮番值守;综合服务先锋组心系群众,为居家隔离人员采购生活物资,安抚情绪。“你们辛苦了!谢谢!”在党员突击小组日常巡查的途中,常常会收获村民们的暖心点赞,住在附近的村民也会为执勤人员送上热水、饼干,让坚守一线的志愿者们心里暖暖的。疫情无情人有情,全体村民的支持让大家防控热情更高涨,纷纷为疫情防控献计献策,慢慢的变多的村民也加入到志愿者的行列中来。

  “村民朋友们,在家待着就是对社会最大的贡献!”党员志愿者戴着口罩,拿着便携式小喇叭,循环播放着疫情防控口号,确保户户通知、人人知晓。当看到外出群众或人群聚集就停下来,口头宣传防控知识,劝说村民戴好口罩。碰到外地来常人员,还详细询问情况,劝说他们做好隔离防护工作。志愿者们尽心尽责,村民们主动配合,虽然网上关于疫情的负面消息不断,但是只要到村中走一走,就能感到处处洋溢着满满的正能量。”

  在路口和乡间小路上,志愿者的身影来来去去。这些志愿者中,既有年过七旬的老党员自发参加24小时轮流值班守护村民安全,也有90后年轻党员主动响应号召做好疫情设卡检查工作,登记来往车辆、测量外来人员体温。他们说有时候感觉自己很小,做的事情又杂又不起眼;有时候感觉自己很大,抗击疫情。但我们始终不忘初心,坚守在第一线。我们始终相信,疫情很快就会被战胜的。

  这些党员志愿者们,在抗击疫情的岗位上默默坚守,为打赢疫情防控阻击战贡献着自己的力量。不管是抗击疫情的哪一个环节,正坚守在岗的人都是令人尊敬的“逆行者”,更是疫情战线上的“前行者”。

  近期,多个地区发生新冠病毒感染的肺炎疫情。疫情发生后,总队党委提出了严格要求,xx支队根据总队领导指示要求,正值春节执勤备战期间,为了保持支队指战员身体健康,保证队伍战斗力,全面启动新冠病毒防疫工作。

  支队召开专题会议迅速启动疫情应急预案,建立完整应急机制,确保一经发现肺炎疫情能根据不同的疫情级别,采取对应对策,按照“早、快、严”的原则报告疫情。同时广泛科普知识宣传普及工作,树立“健康安全第一”的思想,做到不落一人,采取多种宣传形式,提高各队指战员的自我防护意识。制定了防疫七项措施,把病毒疫情拒之门外。

  为落实好经常性卫生防病制度,减少疾病传播途径。支队要求每周开展营区卫生大扫除、及时消除卫生死角,并定期对营区消毒,督促个人卫生习惯的养成。使全体指战员从思想上充分认识到预防疾病发生和传播的重要性。

  支队本着对全体指战员健康负责任的态度把预防工作作为一项十分紧迫重要的政治任务来完成,指派专人赴基层中队开展医疗巡诊工作。现场为基层指战员就常见病多发病答疑解惑、指导用药,并就常见的训练伤开展现场诊治。同时引导广大指战员消除恐慌心理,稳定队伍思想,要求各队发现发热、咳嗽等症状及时就医。

  支队要求各队从即日起每天定时检测全体指战员体温,并做好登记工作。同时也加强对外来人员的体温检测,要求门岗哨兵对外来人员逐一检测体温,对发现有发热、咳嗽等症状的一律不准进入营区。

  戴口罩是阻断呼吸道分泌物传播的有效手段。支队为每一名指战员配发了口罩,要求人员外出时必须佩带防护口罩。同时支队储备了冬季预防感冒的药品,做到及时治疗。

  为做好全区肺炎疫情防控宣传工作,区委宣传部坚持以党中央、国务院关于新冠病毒感染的肺炎疫情防控工作部署为指导,坚持以人民为中心,深入贯彻市委市政府和区委区政府疫情防控工作要求,根据市委宣传部、市卫生健康委有关宣传安排,引导社会各界正确认识、科学防范,为打好打赢疫情防控战役提供坚强的宣传舆论支持,取得阶段宣传成效,现将宣传工作情况总结如下。

  成立以区委常委、宣传部部长为组长的宣传工作组,xx常委召开专题会议,深入研究部署,落实宣传组各项责任。制定了《区新冠病毒感染的肺炎疫情防控宣传工作方案》《区新冠病毒感染网络舆论情况导控工作预案》,各成员单位紧密协作,情况互通,小组内召开了会议,及时高效推进各项宣传任务落实。

  坚持以团结稳定鼓劲、正面宣传为主的方针,重点宣传党中央、国务院关于新冠病毒感染的肺炎疫情防控工作部署;宣传市委市政府和区委区政府防控工作安排;宣传我区防控工作推进情况、成效;宣传各级各单位深入一线开展防控工作;宣传科学防控疫情知识;开展舆情监测,及时回应社会关切。

  1、实抓新闻宣传,全面报道我区疫情防控工作。做好区属媒体新闻宣传。区属媒体全员在岗待命,组建一线采防小分队,全方位报道区防控工作指挥部各项工作部署,第一时间发布重要告示,全面宣传各级各单位工作进展及成效,突出宣传我区一线人员抗击疫情先进典型,广泛宣传科学预防知识,在电视、网站、手机报及“两微一端”等新媒体平台累计刊发转发相关信息。

  2、硬抓舆情管控,营造清朗的互联网空间。突出引导自媒体网络正面宣传。网络监测到涉及新冠病毒感染肺炎的相关网络舆论情况。

  在区疫情防控指挥部的领导下,持续加强全区疫情防控社会宣传,在电视、重点地段、电子屏等密集投放宣传标语,发布科学防控宣传资料。统筹区内区外媒体加强新闻宣传,增强全区上下打赢疫情防控攻坚战、狙击战的信心和决心。加强网络舆情监测,及时研判处置涉武舆情,坚决打击造谣者,维护互联网空间良好秩序。

  疫情发生以来,我市始终将集中隔离医学观察点建设管理作为重中之重,强化底线思维,通过加大建设力度、配强工作力量、抓好规范管理、压实工作责任,打造疫情防控“硬核”堡垒。截至目前,全市累计启用隔离点xx个,隔离房间xx间,隔离人员xxx人,确保了隔离点安全运作、服务到位,隔离群众满意度持续提高。

  一、坚持高标准建设,打牢“隔”的基础。一是加大储备规模。按照高于每万人 40 间的标准,通过新建、改建等方式,顶格储备隔离房间。截至目前,全市共储备隔离间xx间,其中投资xx亿,新建隔离板仓xx间。

  二是严格验收标准。组织公安、住建、环保、院感、疾控、卫生监督等部门成立专家验收组,对照是否规范设置“三区两通道”,以及隔离点外围是否有围挡警戒线、是否有医废垃圾暂存点和专用运输通道等,逐点评估验收。对不达标的隔离点,专家组当场指明问题,并督导责任单位抓紧整改。

  三是科技赋能助力。坚持用信息化手段解决管理中存在的痛点和堵点,投资xx万元,上线xx市疫情防控一体化管理平台,单独设计隔离点管理模块内嵌其中,实现隔离群众“扫码入点”,20 项人员信息“一键上传”,与转运、解封等环节线上对接闭环,管理效率和精度成倍提升。

  二、坚持专班专业,配强“隔”的力量。一是组建高效工作专班。从机关、医院、企业和事业单位抽调党性强、作风硬、有担当的优秀年轻干部组成隔离点工作专班,配足医护、感控、公安、消毒保洁、心理辅导等专班力量。成立临时党支部,号召党员干部进“红区”,建立党员包片网格体系,在最危险的岗位发挥先锋模范作用;同时,组织隔离群众中的党员线上向临时党支部报到,传递“抗疫”正能量。

  二是选优配强隔离点点长。每个隔离点均明确一名科级以上党员干部担任点长并兼任临时党支部书记,多数隔离点点长均由县(市、区)直单位“一把手”担任。同步配备党员副点长,要求副点长进“红区”发挥表率作用。针对发

  生过阳性病例、交叉感染风险较高的隔离点,先后选派 36 名市直干部担任副点长,其中县级干部 10 名。

  三是抓实业务培训。在做好岗前培训的基础上,每个隔离点每天固定一个时段集中业务学习。市指挥部采取微信群推送学习资料、观看教学视频的形式,对隔离点工作人员进行实时培训。定期邀请卫健专家通过视频会议的形式开展线上培训。

  三、坚持规范管理,健全“隔”的制度。一是健全制度体系。先后出台了《xx集中隔离点规范管理提升行动方案》《xx市集中隔离点快速工作指南》等47 项制度性规范,对专班设置、送餐流程、场所消杀、人员防护、医废处置等各环节进行细化实化。注重实践经验总结,党员群众自创了“红区六步四字工作法”,形成了一批“不敲门不开门,开门开小门”等朗朗上口的操作规范要求。二是实施扁平化管理。组建贯通市、县、隔离点三级的隔离点点长微信工作群和隔离点电子邮箱系统,线上发布工作要求、反馈问题意见,实现市、县、隔离点三级信息渠道高效畅通,上级的`每一项工作要求第一时间直达一线、隔离点遇到的每一个问题第一时间反馈指挥部解决。

  三是做实人文关怀。在做好吃、住、网等基础生活保障的基础上,通过送爱心卡、送大礼包、送党建盲盒、送生日蛋糕等方式,在隔离点营造家一样的温情。对老幼病残孕、少数民族等着重关注群众,提供零食水果、代购奶粉、免费配药、民族餐等贴心服务。走好网上群众路线,市疫情防控指挥部开通“疫”键求助通道,24 小时受理解决群众反映的问题,搭建了群众反映诉求、政府解决实际问题的桥梁。

  四、坚持严明纪律,压实“隔”的责任。一是逐级压实责任。明确县(市、区)委书记是隔离点第一责任人、分包隔离点的县级领导是主要责任人、各隔离点点长是直接责任人,形成“第一责任人亲自抓、主要责任人全程抓、直接责任人全面抓”的责任体系,一级抓一级,层层压紧压实。

  二是强化督导检查。纪检监察部门牵头组成 9 个督导组,进驻县(市、区),重点查纪律、查作风、查现场。疾控部门组成 5 个巡回指导组,深入隔离点“红区”,重点查流程、查规范、查标准,拉出问题清单,形成整改台账,日清日结。同时,制定《集中隔离点检

  查项目一览表》《集中隔离点工作评分表》,并根据工作不同阶段动态调整,让检查指导更加聚焦重点。

  三是正反双向激励。坚持在一线观察识别干部,市县组织部门及时跟进,对在隔离点工作的干部表现情况开展纪实并做综合评价,先后提拔重用干部 27 人、晋升职级 4 人。对工作玩忽职守、不负责任的 16 名隔离点工作人员从严进行党纪政务处分。

  下一步,xx将按照省委部署要求,不断的提高隔离点管理上的水准。逐步优化流程,对当前发现的问题及时查漏补缺,从制度建设上补齐短板,对好的做法认真总结及时固化经验。做好平战结合,维护好隔离点各项设施,进一步提升储备质量,做到平急转换随时启用。树好用人导向,进一步加大在隔离点工作的一线基层提拔使用力度,对作出突出贡献的大胆提拔、火线提拔。

  5月17日上午,县委书记罗明远带队到集中隔离点,就因本轮广安疫情闭环转移至我县的生活隔离人员管控工作开展情况做督导检查。他强调:要关心关注隔离人员生活需求和思想状况,加强人文关怀,做好心理疏导,用心用情做好各项服务;要严格按照集中隔离技术规范操作,做到规范隔离、科学防疫。

  督导检查中,罗明远一行先后来到北大燕园金秋和景阳酒店隔离点,仔细地了解了各隔离点防控人员配备、消毒消杀、巡查监测、人员管控等工作的开展情况,详细地询问了因本轮广安疫情闭环转移至我县的生活隔离人员相关情况。

  罗明远指出,本轮广安疫情来势汹汹,各级各部门要牢固树立底线思维和风险意识,严格按照集中隔离点工作要求,规范操作流程,确保闭环管理。要认真落实点位长职责,加强巡查值守、环境消杀,坚持物防、技防、人防协同发力,完善视频系统配套设施,建立完整应急预案,坚决防止漏管失控。要关心关注隔离人员生活需求和思想状况,合理搭配膳食,加强人文关怀,做好心理疏导,用心用情做好各项服务,帮助广安打赢本轮疫情攻坚战。

  罗明远强调,当前疫情防控形势严峻复杂,部分群众存在焦虑、恐惧心理,有关部门要做好宣传解释工作,让群众更多知道党委政府正在做什么、还要做什么。要持续开展好疫情防控各项规定和措施的`宣传,引导群众养成戴口罩、不聚集、多通风等卫生习惯以及测温亮码、主动报备等防疫习惯,在全县上下凝聚起同心抗疫的强大合力,坚决打赢疫情防控阻击战。

  根据近期关于疫情防控工作的部署,坚持“外防输入、内防反弹”的任务目标,严守辖区疫情防控阵地。主要有以下三个方面:

  防范工作必须由内而外,严管跨境业务企业疫情防控工作,落实“三点一线”闭环管理。由“三人小组”定期走访跨境业务企业,督促企业严格做好司机来莞申报、打卡签到,加强场所作业人员防护教育及健康管理,每7天为作业人员进行一次核酸检验测试,建立司机及作业人员健康管理记录台账。监督企业按要求设置司机专用区域,严格落实“专人专用”、“来去消毒”的工作要求。

  加强辖区人员排查,落实人员健康管理工作。加强国内中高风险人员排查管理,对近期来(返)村人员按要求实行健康管理,对有意返乡人员宣传留莞过节。对购药人员落实专人跟踪,确保不漏一人。同时,严格做好我村的人员体温监测及日常清洁消毒。劝导群众加强个人防护,减少不必要的聚集性活动。同时,有计划地储备口罩、消毒水等一批疫情防控物资,确保应急之用;计划在近期组织并且开展一次疫情防控应急演练,切实加强我村做好疫情防控应急处置能力和水平。

  在疫情防控上,我村坚持既要有坚强力度又要体现人情温度的.原则,努力讲清措施要求、宣传防范常识以及积极引导应对、消除群众恐慌。近期计划向全体村民再次普及疫情防范知识,及时发布国内疫情形势、疫情危害、专业的人建议、上级要求等,让广大村民对疫情的严峻形势家喻户晓。

  下来,我村将按照镇指挥部的工作部署,严格落实“早发现、早报告、早隔离、早诊断、早治疗”的要求,扎实做好疫情监测、排查、预警等工作,紧盯重点领域,严密加强对跨境的企业司机等的防控,力争做到精准到人、无一遗留、无一死角,为全镇疫情防控工作做出应有的`贡献。

  20xx年1月24日,农历大年三十,正是千家万户阖家团圆的日子。下午13时零2分,xx区中心医院的微信工作群,一条“下午14时召开班子会,15时召开全体职工大会”的紧急会议通知进入全体95名干部职员的眼帘。

  1月24日下午15时,全院干部职员一个不落,全员准点到会。面对这感人一幕,党支部书记、院长倪跃忠瞬间泪目,向全体到会人员深鞠一躬致谢。

  发热门诊的设置、分诊隔离通道的建立、高速路口体温检测组排班、120急诊转诊的调度、村卫生室工作的部署、全院疫情的信息报送、物资保障组的成立,在半个小时的会议中一气呵成。除了服从,除了担当,全院干部职员没有一点的怨言。

  会上成立了疫情防控领导小组,各班子成员分工负责,全院职工放弃休假,积极投入防控工作,为打赢疫情防控硬仗、保障人民群众身体健康贡献力量。

  自从开展新冠病毒感染的肺炎疫情防控工作以来,中心医院感人事迹层出不穷:手术室护士文嬡、外科护士廖琼、妇产科护士朱丽臣等顾不上家有嗷嗷待哺的婴儿需要照顾,义无反顾的工作在防控一线;门诊医师郭小玲仅用两天时间安葬逝去的老父入土后立即投入疫情防控战斗;年近六十的药剂科主任曾贤忠亲自驾车星夜兼程,马不停蹄,十二小时往返一千三百多公里到邻省某市采购回一线医护人员急需的防护服;预备党员、内科副主任袁玲置两个孩子在家而不顾,一心扑在专业防控知识的宣讲和发热门诊的调度工作中;刘志艳、舒婷两位临床医生除了坚守本职岗位,还多途径寻找口罩供应商,自费购买后再赠送医院用于防护;支部书记、院长倪跃忠白天全面调度防控工作,夜晚在常吉高速某某互通口体温监测点值守,坚持用无我奉公的工作态度诠释着榜样的力量,带动着医院党支部全体党员奋斗在抗疫的`第一线。

  自战“疫”打响以来,全院所有抛却了个人困难,顽强战斗在自己的岗位上。“不忘初心,牢记使命”的教育主题在与“毒魔”抗战的现实工作中得到充分展现。

  一个个白衣战士,为了打赢这一场“全民战疫”而齐心协力、风雨兼程。在这个春节里,他们放弃了与家人团聚的时光,用无私无畏的坚守,为人民生命安全撑起一片晴空。

  逆行的人并非生而强大,只是炙热的心中有着深深的责任。哪有什么岁月静好,此刻我们一定要负重前行。

  所有人的目光,都在关注疫情的前线,经历了一个多月的时间,抗击疫情斗争进入攻坚战。医护人员的治疗方案,进行到了第五个,我们也欣慰地看到,治愈率在提升,死亡率在下降,大家对待疫情的态度也比之前的不以为然,到格外的重视,丝毫不懈怠。这么多人的努力,让我们更心痛医护人员的日夜奋战。疫情攻坚,致敬疫情前线的医护人员,为你们点赞。

  疫情肆虐,谁的生命都是宝贵的资源。保护病人的同时,也要保护自身的安全。面对各种各样的危重患者,你们冲在前,忘记了自己也是易感人群。虽有防护服,但是内心对疫情评判,也是时刻放在心间。和死神较量、和时间赛跑,都忘记了自己也是普通一员。疫情前线,坚持着职业操守的底线,为了更多的病人恢复健康,我们正真看到了你们每个人的勇敢,为你们点赞。

  从感染到发作需要一段时间,每位病人来到你们面前,都是带着健康的渴望,与病毒作战。认真接收每一名病人,从检查到治疗,每一个环节都认真、一丝不苟。尤其是ICU病房,与死神作战,让每位病人生还,战胜死神,面对病毒的纠缠,决不手软,为你们点赞。

  每个人都知道,这种病毒有极强的传染。我们的医护人员,明知山有虎,却又要在保护自身的同时,偏向虎山行。高强度的工作和高压的工作,给身心都带来了不小的困难。没有一个人叫苦,没有一个人喊难,任何一个人都拿出了坚持而不放弃的忍受力。面对危险与困难,坚韧,为你们点赞。

  一边带领病人与病毒作战,一边还要让自己有足够的体能支撑高强度的疫情攻坚战。保持乐观情绪,保持心中那份对职业的责任感、使命感,让自己会变得强悍。让病毒看到你们望而生畏,让患者看到你们就心安,让家人看到你们别心痛,让全国人民看到你们,别泪流满面。疫情攻坚战,让自己会变得强悍,因为敌人不会轻易地退缩,只要你们足够强悍,才能有机会冲出防线,走向胜利的.那一天。为你们点赞。

  每个清晨的早晨,和患者一道迎接新的一天,这是一种与生俱来的职业使命感,选择了救死扶伤的职业,选择了与死神擦肩而过的瞬间,我们面对疫情的.勇气,强大了自己,也安慰了哪些看着你们的感染者。鼓励每个人不放弃治疗,让这些患者看到你们的勇气就心安。一起加油,一起努力,坚持到胜利的那一天,为你们点赞。

  疫情攻坚战,你们冲锋在前,鼓起必胜的号角,全国人们都在很你们站在统一战线,在党中央的领导下,我们一起努力,加油!疫情攻坚,值此致敬疫情前线的医护人员,为你们点赞。

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